Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы подается при взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.
Если имеется спор с работодателем о размере задолженности, то подается исковое заявление (ссылка).
Кроме непосредственно задолженности по заработной плате Вы можете взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
- Исходя из формулы расчёта: K=Y/150 x C x D, где:
- К — сумма денежной компенсации,
- Y — ключевая ставка,
- С — сумма невыплаченной заработной платы,
- D — количество дней просрочки.
Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы может быть подано мировому судье по месту нахождения ответчика, по месту жительства истца, по месту исполнения работником трудовых обязанностей.
К заявлению прикладывается копия трудового договора, копия трудовой книжки, справка о заработной плате, справка из бухгалтерии о начисленной и невыплаченной заработной плате (при наличии), расчет задолженности ответчика по выплатам, расчет денежной компенсации за задержку выплаты, все дополнительные соглашения к трудовому договору (при наличии).
По заявлениям о взыскании заработной платы госпошлину оплачивать не требуется.
