Отпуск по беременности и родам студенткам.
В народном лексиконе распространено такое понятие как «декретный отпуск», под этим каждый понимает разное — кто-то периода момента ухода на больничный до родов, кто-то период после родов и до трёх лет, кто-то весь период с начала больничного до выхода на работу.
На самом же деле есть два отпуска связанных с рождением ребёнка:
— Отпуск по беременности и родам;
— Отпуск по уходу за ребёнком.
Для каждого из этих отпусков есть своё пособие.
Пособие по беременности и родам фактически является оплатой больничного.
Срок такого больничного составляет 70 дней до родов и 70 дней после родов. При многоплодной беременности и осложненных родах срок больничного продлевается.
Пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка.
После окончания больничного наступает отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
Поскольку отпуск по беременности и родам это больничный, по общему правилу его могут получить только официально трудоустроенные женщины.
Но есть исключения для некоторых безработных.
— Студенты.
— Женщины уволенные в связи с ликвидацией предприятия.
Эти категории, несмотря на отсутствие трудоустройства, тоже могут получить оплату отпуска по беременности и родам.
Важно знать: нельзя получать одновременно пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком.
А вот использовать отпуск по уходу за ребёнком сразу после родов можно, по желанию женщины.
И вот в случае с безработными выгоднее отказаться от отпуска по беременности и родам и выбрать сразу отпуск по уходу за ребёнком.
⠀
Почему?
Потому что для студентов размер пособия по БиР составляет сумму стипендии, а для уволенных в связи с ликвидацией 708 рублей за весь период отпуск а по БиР.
Пособие же по уходу для безработных составляет 7677 рублей в месяц.
Думаю тут и без калькулятора понятно, что выгоднее.
